在选择薪资软件时，小型企业通常会在一体化人力资源系统和仅薪资平台之间进行选择。isolved 的独特之处在于您可以从十几种产品和功能中进行选择，这使其成为计划定制的最佳薪资系统。除了自动薪资和薪资税申报外，isolved 还提供员工福利管理、入职培训、开发工具和人员分析。
为什么我们选择 isolved Payroll 进行计划定制
大多数工资系统都会对 博蒂姆数据库 收取每月费用以及分层服务计划的每用户费用，随着价格上涨，服务计划会增加更多功能。其他系统（如 Rippling 和 Zenefits）提供基础劳动力模块，并要求企业主添加薪资。只有 isolved 允许您选择单独的薪资和人力资源产品和功能来为您的公司制定合适的计划。因此，isolved 是我们选择的最佳在线薪资服务，可进行计划定制。
我们喜欢 isolved 让企业无需购买额外服务即可添加工资单功能。但是，它还提供了一个集成的人力资源和工资单模块，可集中管理您的员工信息和工资单记录。我们很高兴看到企业可以根据需求的变化添加或删除功能。
isolved 的广泛工具集给我们留下了深刻的印象。除了 之外，您还可以整合调度和时间跟踪系统、福利管理和注册服务。它还具有员工敬业度、告活动的基础都始于选择正确的目标 和发展以及学习管理系统。公司甚至可以选择财务健康计划或预测 工具。
易于使用
我们喜欢 isolved 更新了其用户界面，使其更加用户友好。以前，基于云的系统让人感觉混乱且不知所措。不过，我们发现 isolved 比许多竞争平台更具挑战性。尽管用户界面很干净，但添加功能和模块可能会使导航变得更加棘手。有些工作流程需要我们浏览几页才能完成任务。
isolved 具有自适应员工体验，这意味着员工和经理可以在 iOS、Android 和桌面设备上享受一致的体验。然而，虽然员工门户非常方便用户使用，但我们对 isolved 不再提供移动应用程序感到失望。一些管理功能（例如运行工资单或查看报告）并不总是可以在智能手机上实现。而且大多数竞争对手都提供用于自助服务的移动应用程序——即使是 Rippling，它也不支持移动管理任务。
总体而言，我们发现 isolved 的学习难度比其竞争对手更高。为了便于使用，我们更喜欢 Square Payroll 或 Gusto。
人力资源服务
一些薪资提供商在高级计划或附加计划中提供人力资源功能。但是，买房B 我们喜欢 isolved 让您从大量单独的工具中进行选择，以构建您的完美系统 – 甚至是人力资源和薪资软件独有的工具。isolved 提供跨州员工手册、人力资源表格和市场薪酬报告，以及功能齐全的学习管理系统和具有游戏化的参与平台。
